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卫健委:有虐待儿童记录的个人禁止从事托育机构工作
2019-11-02 18:02:38

中国互联网财经10月15日据国家卫生委员会网站报道,国家卫生委员会近日发布了《托幼机构设置标准(试行)》和《托幼机构管理标准(试行)》(以下分别简称《标准》和《标准》)。其中,《守则》要求儿童保育机构的工作人员应具有完全的民事行为能力和良好的职业道德,热爱婴幼儿,身心健康,没有虐待儿童的记录,没有犯罪记录,并符合国家和地方相关法规要求的资格。

《标准》建议新建住宅区应规划和建设适合居民人口规模的儿童保育机构。旧城和已建居住区应采取多种方式完善护理机构,满足居民需求。城市儿童保育机构的建设应当充分考虑农民工婴幼儿保育服务的需求。在农村社区综合服务设施建设中,儿童保育机构的建设应作为一个整体考虑。

《标准》提到,支持雇主以个人或与其他单位联合组织的形式向工作场所的雇员提供福利保健服务,如果条件允许,这些服务可以向附近居民开放。鼓励通过市场化方式,采取公私、公职等多种形式的援助,在就业人口密集的工业集聚区和用人单位建立和完善护理机构。

根据该标准,儿童保育机构负责人应当负责总体工作,具有大学本科以上学历,具有3年以上儿童保育教育、卫生等相关管理工作经验,并通过儿童保育机构负责人的在职培训。

《守则》提到,儿童保育机构的工作人员应具有充分的民事行为能力和良好的职业道德,热爱婴幼儿,身心健康,没有虐待儿童的记录,没有犯罪记录,并符合国家和地方有关法规的资格要求。

《准则》指出,护理机构应加强对其工作人员的法律教育,提高他们的法治意识。零容忍将适用于虐待儿童和其他行为。一经发现,将严格按照相关法律、法规和规章追究相关责任人和责任人的责任。

《守则》明确规定,护理机构应组织在职人员每年进行一次健康检查。患有传染病的在职人员应当立即离岗治疗;治愈后,必须持有医疗卫生机构出具的病历和健康证明,方可复工。

该守则要求护理机构建立监测系统,如护理服务和安全。监测和警报系统确保24小时强化,婴儿和幼儿的生活和活动区域应完全覆盖。监控视频数据的存储期限不得少于90天。

(责任编辑:张倩蓉)

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